专业服务赋能人才生态建设，助力暖城高质量发展

鄂尔多斯市优才人力资源服务有限责任公司隶属鄂尔多斯市人才资源有限公司的一级全资子公司，致力于为行政机关、事业单位、国有企业、其他经济组织、社会团体提供考试测评、校园招聘、人才派遣、业务外包、福利外包、人力资源产业园运营等规范化、精细化的人力资源服务，为鄂尔多斯全方位建设人才友好型城市、打造一流人才科创生态提供人才智力新动能。

一、强化资源整合，打造政策协同新标杆。

依托市属一级国有企业的深厚背景，公司与市委组织部、市人社局、市国资委等政府部门建立深度协同工作机制，精准锚定政策导向，高效统筹多方资源，针对不同客户的差异化需求，提供标准化与定制化兼具的服务方案，全面满足各类市场主体的服务诉求。在人才引进、培育与服务的关键环节，公司以强大的公信力与资源整合能力，成为区域性人才战略落地的主渠道力量。

二、锤炼执行能力，树立项目运营新典范。

在政府重点人才引进、考试测评、招聘服务等方面，公司已成功承办“鄂尔多斯市住建局高层次人才引进测评”“暖城之邀招才引智活动”“人才科创中心专场招聘会”“鄂尔多斯市就业促进行动系列活动”等40余场。通过一次次高标准、严要求的项目实践，积累了丰富的公共部门服务经验，树立起行业内规范、高效、公正的服务标杆。

三、拓展市场版图，彰显国企服务新活力。

坚持国企规范性与市场灵活性相结合，公司立足能源、金融、教育、文旅、城建等重点行业，为60余家企业提供专业的人才派遣、业务外包服务，助力客户提升人力资源管理效率，赢得合作单位的广泛认可。

四、深耕政策落地，贡献人才发展新智慧。

深度参与本地就业促进行动、职业技能鉴定等人才政策的设计环节，确保各项服务与区域人才发展战略同频共振。通过政策设计与落地实践的双向发力，推动政策红利高效转化，为鄂尔多斯人才生态建设贡献专业智慧。

五、锻造精干团队，夯实专业服务新基石。

作为一支高素质的专业队伍，公司全员均为本科及以上学历，职工平均年龄27岁，充满朝气与活力。同时，团队中持有高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员、法律职业资格等证书的人员占比达60%，专业能力扎实，服务经验丰富，为打造“知识性企业”、提供高质量人力资源服务筑牢人才根基。

未来，鄂尔多斯市优才人力资源服务有限责任公司将继续立足国企使命，发挥专业优势，为全市的人才科创生态建设提供更加强有力的人才智力支撑。